sky
Footer_sky
cloud_3
cloud_2
cloud_1
black gradient (copy)

#DUNAVISIE

Mole
Worms
Worms (copy)
Worms (copy1)
Ants
logo-dunavie.png
Butterfly
ORANJE PUNT (copy)
Worms (copy2)

FLEXIBELE
WERKVORMEN

strategisch HRM beleid

Ieder pakt zijn eigen én de gedeelde verantwoordelijkheid. We ontdekken flexibele werkvormen die bijdragen aan onze successen.

Ants (copy)
Ants (copy1)
Ants (copy3)
Ants (copy4)
Ants (copy1)
Ants (copy2)

BEWUST
KIEZEN

Iedereen kiest bewust om te werken bij Dunavie, een bedrijf met een hoge maatschappelijke ambitie.


#DUNAVISIE

EEN PROFESSIONELE ORGANISATIE

WAAR HEBBEN WE HET OVER?

EEN PROFESSIONELE ORGANISATIE

DOELSTELLINGEN

FOTO HAEADER

Elke medewerker omarmt de ambitie van #Dunavisie en draagt merkbaar bij aan het resultaat.

AMBITIE
#DUNAVISIE


LEREN
IS LEUK!

Leren is leuk! Iedereen ontwikkelt zich persoonlijk, binnen teams en in de sector. Zo halen we het maximale uit onszelf en anderen.

Het strategisch HRM beleid geeft duidelijkheid over thema’s als duurzame inzetbaarheid, in-, door- en uitstroom.

AMBITIEUZE
WERKGEVER

Dunavie is een goede, ambitieuze werkgever, waarbij het leuk en uitdagend (samen)werken is!

black gradient

# DUNAVISIE

DE KOERS VAN 2021-2023

Buiten winnen, is binnen beginnen.
Om vol energie en met plezier te presteren op de andere 3 strategische thema’s, gaan we naadloos samenwerken, optimaliseren en elkaar versterken.

Samen weten we aan welk groter doel we werken en wat hierin onze eigen bijdrage is. Successen vieren we. En we leren van en met elkaar als dingen even niet zo lekker gaan. Met elkaar zorgen we dat ons werk er toe doet en we dagelijks met plezier nét dat stapje extra doen!

PROFESSIONELE ORGANISATIE

Duna-vier:
Energiek, efficiënt, effectief en eenvoudig

Ants (copy5)

andere
organisatie-dynamiek

We werken volgens een andere organisatiedynamiek: professioneel opdrachtgeverschap - opdrachtnemerschap met een nieuwe kijk op de rollen belegger, ontwikkelaar en beheerder.

We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

Ants (copy2)

Denken 
in data is doordacht doen

Van buiten naar binnen 
en trots naar buiten

Een
organisatie vol ambassadeurs!

We werken datagedreven en denken in scenario’s. We zijn in control in de cyclus #Dunavisie, begroting en rapportages.

DATAGEDREVEN

Ants (copy3)

EIND 2023 is 
ASSETMANAGEMENT
OPGEZET.

Ants (copy3)
achtergrond-verloop-o... (copy)

Het werken in een ambitieuze en dynamische werkomgeving, geeft
mij energie.

portret personeel (copy)

Goed werk leveren kan
alleen door een goede samenwerking en met de juiste materialen. Door prettig werk ontstaat voor onze huurders een prettig thuis.


achtergrond-verloop-o...
portret personeel (copy)

Ruud Weijers
MEDEWERKER
FACILITAIRE ZAKEN

SANNE ONDERWATER
MANAGEMENT ASSISTENT

Dunavie Publicaties

Op deze pagina kunt u onze publicaties vinden. Op dit moment kunt u onze #Dunavisie hier terug vinden. Later in 2021 plaatsen we hier ons jaarverslag, de resultaten van De Groene Ton en nog vele meer!
Volledig scherm